Canal de denúncias pode fortalecer o compliance da empresa
Pesquisas apontam os benefícios da ferramenta, utilizada pela maioria das empresas do país. Nove em cada dez empresas instaladas no Brasil disponibilizam um canal de
Dicas para evitar contratações desnecessárias para a sua empresa
Contratar novos funcionários é uma etapa crucial para o crescimento e desenvolvimento de qualquer empresa, seja do ramo de datador inkjet ou até mesmo cosméticos.
A importância do onboarding: o que é e como executá-lo?
No mundo empresarial altamente competitivo de hoje, manter os colaboradores engajados e satisfeitos é essencial para o sucesso de qualquer negócio, seja do ramo de
É possível gerenciar os talentos de uma empresa através de inteligência artificial?
A gestão eficaz dos talentos é um dos principais desafios enfrentados pelas empresas atualmente. Com o avanço da tecnologia, surge a possibilidade de utilizar a
Termo de confidencialidade: como elaborar?
Em processos de licitação, parcerias, negociações e outras situações empresariais, é comum que empresas precisem compartilhar informações sigilosas e estratégicas. Para garantir a segurança dessas
Dominando o processo de admissão
O processo de admissão é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Afinal, é por meio dele que as organizações encontram os melhores talentos para
Quais áreas existem dentro do setor de recursos humanos em uma grande empresa?
O setor de Recursos Humanos (RH) é fundamental em qualquer empresa, seja do ramo de produtos químicos ou de conserto de portão automático. Ele é
Como construir uma equipe de alta performance?
Em um mundo cada vez mais competitivo, é fundamental que as empresas, sejam elas do setor de construção civil ou de impressora industrial, construam equipes
Como o Employer Branding pode ajudar na retenção de talentos?
A retenção de talentos é fundamental para que uma empresa, seja ela do setor têxtil ou de avental de chumbo, possa equilibrar o ‘confronto’ contra
Capacitação de funcionários: Conheça os melhores treinamentos
Não há como negar, o treinamento para funcionários é uma prática fundamental dentro de qualquer empresa, afinal, como solicitar para um colaborador executar uma determinada