Sistema Online de Recrutamento e Seleção | RHBot
Recrutamento e Seleção2019-06-17T13:02:08+00:00

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DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Vagas e currículos em seu site

Cadastro e edição de currículos e vagas em seu site em tempo real. Após adquirir um plano, terá acesso a área do cliente onde pode facilmente interligar o sistema ao seu site de uma forma simples e prática, com total apoio de nossa equipe para quaisquer dúvidas.

Triagem Inteligente de Candidatos

Com recurso da Inteligência Artificial na triagem de candidatos, o sistema encontra o melhor perfil para a vaga . O recrutador informa quais são os requisitos do perfil, como qualificações e experiências e através da busca inteligente o software traz resultados precisos e assertivos.

Cadastro de Currículo

Ao entrar em seu site, será disponibilizada a opção para o candidato preencher seu currículo e se cadastrar para vagas em sua empresa.São muitas opções e filtros para o candidato, o que ajudará em suas decisões de recrutamento e seleção.

Cadastro de Vagas

Haverá em seu site um quadro de vagas indicando as necessidades da sua empresa, de forma muito clara e simples. Os dados que aparecerão podem ser configurados, ideal para recrutamento e seleção e recursos humanos, com toda facilidade.

Recrutamento e Seleção

O candidato visualiza a vaga oferecida e se candidata, automatizando totalmente esse processo sem que seja necessário qualquer intervenção.Com isso, você não perderá mais horas relacionando cada candidato a uma vaga, pois o próprio candidato já fez por você. Ideal para recursos humanos.

Filtros Especiais

Temos filtros para pessoas portadoras de necessidades especiais, além de outros que abrangem desde questões de trabalho doméstico , como dormir no emprego até áreas técnicas ou comerciais, como disponibilidade de viajar pela empresa, entre outros.

Fotos do Candidato

Disponibilizamos fotos do candidato até mesmo na hora da seleção, o que permitirá visualizar melhor o candidato , dando um toque mais real à seleção. Além de todas as informações relacionados ao candidato.

Várias Ações e Etapas

Para facilitar o recrutamento e seleção, o sistema possui ações para cada candidato em cada etapa, como encaminhar para contratação, o que deixa muito mais simples de se trabalhar, pois bastará escolher o candidato e definir a ação que se quer para ele.

Histórico dos Candidatos

Além de tudo que já foi visto, apresentamos o histórico do candidato referente aos seus processos seletivos para que possa avaliar e analisar melhor sua contratação. Além disso, todo o histórico ficará registrado para futuras consultas de recursos humanos.

Atualizações Gratuitas

As atualizações e correções ocorrem de forma transparente, de modo que não seja necessário gastar infinitas horas em manutenção e suporte. Temos consultoria de recursos humanos que ajudam a atender ainda mais suas necessidades.

Disponibilidade 24 Horas

Cliente pode participar de um mercado globalizado sem precisar manter pessoas e sistemas trabalhando 24 horas em sua empresa, principalmente o pessoal do recursos humanos.

Segurança Garantida por Profissionais

Os profissionais do provedor onde está a aplicação são mantidos em constante aperfeiçoamento em segurança de rede e proteção contra invasões. É o provedor onde está a Aplicação que cuida dos procedimentos de backup, fornecimento de energia elétrica, condições de umidade e temperatura, entre outros.

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FUNCIONALIDADES DO SISTEMA

Recrutamento e Seleção é uma funcionalidade inovadora para gerenciar currículos, vagas, empresas clientes, relatórios e gráficos estatísticos, além de uma ferramenta externa que irá tornar seu website um recrutador online de candidatos, 24 horas por dia para sua Empresa, Agência de RH ou Consultoria de RH.

Dashboard

Através do Dashboard, você terá acesso aos principais indicadores de desempenho em tempo real, proporcionando economia de tempo, além de agilidade e assertividade em tomadas de decisão, tornando o seu RH mais estratégico.

Vídeo Entrevista

O recrutador cria um roteiro de perguntas e envia a vários candidatos ao mesmo tempo, permitindo assim passar um “pente fino” no perfil dos candidatos, eliminando aqueles que apresentam características que não podem ser identificadas apenas com a análise do currículo ou o contato telefônico, como uma boa comunicação, roupas adequadas ou fluência em línguas.

SMS + Email Marketing

Através do Email Marketing você poderá divulgar vagas, cursos e palestras de forma mais rápida e atingindo um maior número de pessoas. Você poderá criar vários templates de mensagens para se comunicar de maneira mais ágil e eficiente com os candidatos.

Provas Online

O recrutador poderá criar vários modelos de provas (inclusive com tempo de resposta) para que possa enviar as candidatos durante o processo de seleção.

Quadro de Vagas na sua FanPage

Através da integração com o Facebook, a empresa poderá divulgar seu quadro de vagas na sua FanPage de forma rápida e fácil.

Redes Sociais e Portais de Vaga

De forma gratuita o recrutador poderá facilmente divulgar suas vagas em portais parceiros como Indeed, Trovit, Jooble e OEmprego, além de integração com as principais redes sociais!

Gestão Financeira com Pagseguro

Através desta integração será possível fazer a gestão financeira dos valores pagos pelos candidatos ou seu clientes através do PagSeguro.

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