Encontre o perfil ideal mapeando competências
Não basta encontrar os melhores talentos, é preciso conhecer suas habilidades interpessoais para entender em que posição ele terá um melhor desempenho, produtividade e satisfação.
Mapeie as competências de seus colaboradores e descubra as suas habilidades em poucos minutos!
Mais Produtividade
Construa times de alta performance.
Mapeando Habilidades Interpessoais através da nossa solução, você conseguirá grandes benefícios como:
Contratações Mais Assertivas
Gerar Subsídios para Feedbacks Estruturados
Promover o Autoconhecimento
Reter Talentos
Mediar Conflitos de Forma Eficiente
Mais Agilidade
Reduza o tempo de triagem em processos seletivos.
Seu processo seletivo se torna mais ágil quando você sabe exatamente quem você quer contratar.
Conhecendo o perfil da vaga, você aplica o mapeamento de competências nos candidatos e avança no processo apenas aqueles que se encaixam nesse perfil, economizando tempo e recursos da empresa.
Mais Assertividade
Reduza o índice de turnover.
Encontre candidatos alinhados a cultura e valores da empresa. Utilizando a análise preditiva é possível prever a tendência do candidato ter atitudes e comportamentos alinhados com a empresa.
Essa análise é fundamental para evitar custos de novos processos seletivos, reduzindo o turnover. Evite riscos futuros, mapeando as oportunidades no presente.
“As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos”
– Peter Drucker
“As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos”
– Peter Drucker
Evite distorções.
Através de um algoritmo complexo e perguntas estruturadas, o mapeamento é realizado em duas etapas.
São diversos cruzamentos com objetivo de diminuir o viés, identificando contradições e gerando uma análise muito mais assertiva e detalhada.
Como Funciona?
Mapeando Mais de 30 Competências!
Influenciado por estudos do método DISC, além de um mapeamento detalhado por competências você poderá identificar:
As mentes por trás do algorítmo.
O mapeamento de perfil comportamental foi construído pela Menvie em parceria com a especialista em liderança e gestão de pessoas Monique Callegari.
Docente há mais de 20 anos, é Mestre em Psicologia Social e da Personalidade, atuando em instituições de renome, sendo atual coordenadora do Curso de Psicologia da Faculdade Monteiro Lobato, em Porto Alegre e consultora de empresas com mais de 25 anos de experiência.
Resultado Imediato com Relatórios Completos em Poucos Minutos!
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