Gamificação2019-03-13T19:23:13+00:00

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NADA GERA MAIS ENGAJAMENTO

DO QUE GAMES!

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Quando analisamos o comportamento de jogadores, podemos compreender os motivos que transformaram as técnicas de games em uma ótima estratégia de gestão de pessoas.

A prática de Gamificação nas empresas gera benefícios em todos os aspectos no que diz respeito a gestão de pessoas. Gamificação lida com metas, regras, feedback e participação voluntária, além de aprendizado e a premiação dentro da realidade das empresas.

Todo jogo possui metas, que precisam ser atingidas para concluir as fases e seus objetivos. Nas empresas, o sistema de metas já é muito utilizado e serve como motivador para a maioria dos colaboradores. Levar isto para o ambiente dos games amplifica os resultados.

Outro grande ensinamento dos games é na questão do desempenho. Para continuar jogando, você precisa coletar vidas, para evoluir é preciso coletar moedas. Nada vem de graça. Dessa forma, a prática gamification traz para o ambiente das empresas a cultura de que para obter algum benefício, é preciso ter um bom desempenho.

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BENEFÍCIOS DA GAMIFICAÇÃO

FUNCIONALIDADES DO SISTEMA

Obtenha total controle sobre o engajamento dos colaboradores de forma instantânea. Seguro, simples e eficaz, o RH Bot permite você configurar e disparar sua pesquisa em menos de 15 minutos.

Anonimato Garantido

Sigilo absoluto na identificação dos colaboradores para que tudo possa ser dito, sem receios.

Agendamento

Agendamento de ações como notificações e disponibilidade de materiais conforme a necessidade.

Turnover

Dados e mensuração de turnover por área de atuação, a partir da informação de desligamento.

Ranking

Ranking em relação a todos os dados avaliados no engajamento, com filtros e relatórios com fácil configuração.

Questionários

Crie questionários para pesquisa de clima e avaliação de desempenho, além de modelos prontos.

Plano de Ação

Permite criar um plano de ação para desenvolvimento de competências do engajamento.

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